按照被托管機(jī)構(gòu)競(jìng)價(jià)推廣領(lǐng)域,競(jìng)價(jià)推廣日預(yù)算來判別競(jìng)價(jià)托管多少錢?倘若是教育、醫(yī)療、游戲、金融、旅游等一部分大賬戶,價(jià)錢就比較高,需要單獨(dú)協(xié)商,譬如說企業(yè)的月預(yù)算為一萬(wàn),那么對(duì)于SEM托管機(jī)構(gòu)而言,通常賬戶托管消費(fèi)1500-30001個(gè)月,雖然這個(gè)消費(fèi)不是固定的,一分錢一分貨,等量的付出,才可以夠得到等量的回報(bào)。咱們也要掂量這個(gè)賬戶托管的價(jià)值大不大。
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托管團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度,對(duì),不是完全看一個(gè)人,而是看團(tuán)隊(duì),一般管一個(gè)賬戶時(shí)間久了,固然熟悉,然而有時(shí)刻競(jìng)價(jià)是須要不一樣的思維碰撞的,有這種專業(yè)團(tuán)隊(duì)的加持,會(huì)比一個(gè)人單打獨(dú)斗要強(qiáng),而且廣告以及市場(chǎng)情況變化很快,一個(gè)人是無(wú)這種本事掌握這種動(dòng)向的。
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按成果收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方式。帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值,帳戶各個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要依照彼此商議,比如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量,做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金,達(dá)不上也不,實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必須彼此商議。這類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方式,也是對(duì)比多見的一種,較為合意帳戶預(yù)計(jì)大的企業(yè)
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