原本企業(yè)找競價托管機構(gòu)的目標必定是為了流量轉(zhuǎn)化,無轉(zhuǎn)化一切都是零, 因而挑選競價托管機構(gòu)要以提升網(wǎng)站業(yè)績?yōu)橹行膶?dǎo)向來開展考核挑選, 要透過表面看本質(zhì),而不是只關(guān)心表面包裝。 競價托管是1種對技術(shù)和經(jīng)驗要求較高的領(lǐng)域,啥能力,團隊,規(guī)模這些對你的賬戶優(yōu)化結(jié)果并無啥參考價值, 最重點的還是那些幫咱們直接操作賬戶的競價專員。這才是咱們的挑選重點。無論競價托管機構(gòu)的銷售說的怎樣天花亂墜, 都無競價專員說的更靠譜的。因而,挑選適合自身的領(lǐng)域的機構(gòu)最初要考核幫咱們操作賬戶的競價專員。
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目前企業(yè)做SEM競價推廣對比多見的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自身組建團隊、找競價代運營機構(gòu);找服務(wù)人員基本便是死路一條,強烈不引薦。找兼職,這個就取決于這個人的專業(yè)本事,這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠,而且對于一些新規(guī)則的探索是存在不足的。自然也不排除有一些對比厲害的個人。招團隊,這個類型是我最引薦的,1個優(yōu)質(zhì)競價團隊會更專業(yè),和企業(yè)共進退,對企業(yè)的成果負責(zé),對于拓展新的投放渠道或者從機構(gòu)長久發(fā)展來都是有好處的,不出色的地方便是招團隊需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競價代運營機構(gòu),這個對于企業(yè)來說試錯成本對比低,而且競價代運營機構(gòu)本身便是做這個領(lǐng)域,便是吃這碗飯,因而從專業(yè)程度和整個程序運作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的,大伙要擦亮眼睛,避免踩坑。
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