競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)哪個(gè)靠譜哪個(gè)好?主要看機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的負(fù)荷能力!無(wú)論多大的機(jī)構(gòu),超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)都是不行的!1個(gè)負(fù)責(zé)人,1個(gè)月頂多看10個(gè)賬戶(hù)上天了!這個(gè)與機(jī)構(gòu)的大小,規(guī)模,年份無(wú)關(guān)!與分在各個(gè)負(fù)責(zé)人身上的精力與時(shí)間有關(guān)!我說(shuō)的是每月喔!原本賬戶(hù)穩(wěn)定后,競(jìng)爭(zhēng)較小的情況下,每月按這個(gè)數(shù),勉強(qiáng)能行吧!再次看機(jī)構(gòu)架構(gòu),有設(shè)計(jì)師、程序員、統(tǒng)計(jì)員!設(shè)計(jì)師是修改落地頁(yè)網(wǎng)頁(yè)必備的!程序員是網(wǎng)站備份、受到攻擊必備的!統(tǒng)計(jì)員是多賬戶(hù)提高效率必備的!而且,還得有一位牛人,把持大局,所謂,千軍易得,一將難求!牛人的水平,就是這家機(jī)構(gòu)的水桶的上線(xiàn)!而人力儲(chǔ)備,就是這家機(jī)構(gòu)水桶的下限.這些要素
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對(duì)于機(jī)構(gòu)而言,打算找到1個(gè)對(duì)比實(shí)惠的競(jìng)價(jià)托管,那么就須要最初知道這些市場(chǎng)上的競(jìng)價(jià)托管是怎樣收費(fèi)的,固然關(guān)于收費(fèi)看起來(lái)是簡(jiǎn)單的,但請(qǐng)大伙記著,不論他們那些機(jī)構(gòu)以哪些形式收費(fèi),都要能保證成果的提升,那么就能很出色的避免出現(xiàn)出于價(jià)錢(qián)的問(wèn)題而挑選了1個(gè)不靠譜的競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)。先便是依照這個(gè)賬戶(hù)的預(yù)算來(lái)看。這個(gè)收費(fèi)方式對(duì)于企業(yè)而言是對(duì)比靠譜的,出于,他們的收費(fèi)規(guī)范便是(賬戶(hù)每月(年)的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效),然而,關(guān)于基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)以及每月(年)的績(jī)效,都是要看雙方進(jìn)行協(xié)定的。亦或者是甲方為乙方每天擬訂1個(gè)最低考核規(guī)范,倘若達(dá)不到那么今天就無(wú)基礎(chǔ)的花費(fèi),等等多種方式。對(duì)于這個(gè)收費(fèi)形式,通常是對(duì)比適用于那些賬戶(hù)預(yù)算大的企業(yè)。
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