原本企業(yè)找競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)的目標(biāo)必定是為了流量轉(zhuǎn)化，無(wú)轉(zhuǎn)化一切都是零， 因而選擇競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)要以提升網(wǎng)站業(yè)績(jī)?yōu)橹行膶?dǎo)向來(lái)開(kāi)展考核挑選， 要透過(guò)表面看本質(zhì)，而不是只關(guān)心表面包裝。 競(jìng)價(jià)托管是1種對(duì)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求較高的領(lǐng)域，啥本事，團(tuán)隊(duì)，范疇這些對(duì)你的賬戶(hù)優(yōu)化結(jié)果并無(wú)啥參考價(jià)值， 最重心的還是那些幫咱們直接操作賬戶(hù)的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員。這才是咱們的選擇重心。無(wú)論競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售說(shuō)的怎樣天花亂墜， 都無(wú)競(jìng)價(jià)專(zhuān)員說(shuō)的更靠譜的。因而，選擇相符自己的領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)首先要考核幫咱們操作賬戶(hù)的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員。
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競(jìng)價(jià)托管SEM機(jī)構(gòu)收費(fèi)多少呢，競(jìng)價(jià)推廣的法則之一是預(yù)算至上，只要在預(yù)算內(nèi)消耗就仍在企業(yè)承受范圍之內(nèi)。而競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)幫忙維護(hù)，所收取的托管花費(fèi)通常是依照月預(yù)算的必定比例計(jì)算，比如3w元的月預(yù)算，收取10%的托管花費(fèi)，自然具體的仍然得看所挑選托管機(jī)構(gòu)的收費(fèi)方式。10%的收費(fèi)比例，通常是保姆式競(jìng)價(jià)托管服務(wù)。收費(fèi)多少的另一方面就是“績(jī)效指標(biāo)”，通過(guò)賬號(hào)操控維護(hù)，可以為企業(yè)帶來(lái)的流量、詢(xún)問(wèn)量和利潤(rùn)轉(zhuǎn)化率，然后競(jìng)價(jià)托管機(jī)構(gòu)能得到多少抽成，就是成果付費(fèi)。競(jìng)價(jià)托管有按月收費(fèi)和按年收費(fèi)，倘若挑選后者，那么你找的托管機(jī)構(gòu)必定要專(zhuān)業(yè)靠譜。
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按成果收費(fèi)規(guī)范的方式。帳戶(hù)每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)+業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值，帳戶(hù)每個(gè)月的基礎(chǔ)附加費(fèi)收是多少及業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值全是要按照彼此商議，譬如業(yè)績(jī)考核調(diào)查指標(biāo)值每日五個(gè)征求量，做到給是多少獎(jiǎng)勵(lì)金，達(dá)不上也不，實(shí)際關(guān)鍵點(diǎn)必需彼此商議。這類(lèi)收費(fèi)規(guī)范方式，也是對(duì)比常見(jiàn)的1種，較為合適帳戶(hù)估計(jì)大的企業(yè)
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